LA REGLA 2 MINUTO DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutivo de ventas».El análisis de puestos es una utensilio utilizada en la administración de medios humanos para comprender las tareas y responsabilidades asociadas a un puesto de trabaj